Assenze e congedo parentale del personale ATA

Il servizio permette al personale ATA di richiedere permessi e congedi e segnalare altre assenze.

Al fine di poter gestire correttamente le assenze del personale (malattia, permessi, congedi…), occorre seguire le seguenti indicazioni:

1. il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) deve sempre essere avvertito, sia che si tratti di un’assenza programmata (es. visita medica, formazione…), sia che si tratti di un’emergenza (in tal caso, la comunicazione deve essere resa appena si sa che si sarà assenti); tale comunicazione è essenziale ai fini della riorganizzazione del servizio;
2. la comunicazione al Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) non esonera dalla comunicazione tempestiva alla segreteria del personale, in quanto quest’ultima deve gestire l’assenza dal punto di vista amministrativo. La comunicazione alla segreteria va resa inviando il modulo con la richiesta di assenza (ed eventuali allegati) via email a pdic85700d@istruzione.it in caso di assenza programmata, nei tempi stabiliti; in caso di assenza improvvisa, la comunicazione deve essere fatta tempestivamente via telefono e poi regolarizzata con l’invio del modulo per le assenze ed eventuale certificato medico.

Nel caso in cui l’assenza sia dovuta a congedo parentale, oltre a compilare il modulo “Domanda assenza dal servizio”, bisogna anche compilare il modulo “Dichiarazione altro genitore circa il congedo parentale”.